Knowledge Managemen

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

Kali ini saya akan membahas mengenai  Knowledge Management.
apa itu Knowledge Management ?

jadi, Knowledge management adalah proses menciptakan, membagikan, menggunakan, dan mengelola suatu pengetahuan dan informasi dari sebuah organisasi.

ada beberapa siklus pada Knowledge Management, yaitu :

1. Tahap capturing, dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pemasukan data, pemindaian, wawancara, serta brainstorming.

2. Tahap organizing dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembuatan katalog, pengindeksan, penyaringan, penghubungan, dan pengkodean.

3. Tahap refining dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: kontekstualisasi, kerjasama, kompresi, serta pembuatan proyeksi.

4. Tahap transfer dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembagian dan peringatan.

Selanjutnya terdapat dua jenis knowledge sebagai berikut ini :

1. Tacit (know-how)

Pengetahuan tacit adalah pengetahuan yang masih berupa pemikiran di kepala manusia. Pengetahuan ini agak sulit untuk dikomunikasikan, dipahami dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur karena bersumberkan pada pengalaman atau intuisi pribadi serta bergantung pada konteks.

2. Explicit (know-what)

Pengetahuan explicit adalah pengetahuan yang sudah direpresentasikan dalam media tertentu. Pengetahuan ini mudah untuk dikomunikasikan, dipahami, dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur, sehingga dapat dikelola oleh Knowledge Management System (KMS).

Selain siklus dan jenisnya, tentu saja terdapat  fungsi dari Knowledge Management ini, apa saja itu ?

yaa, fungsi knowlegedge management diantaranya adalah :

1. Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan penguasaan manajemen pengetahuan ini, maka setiap orang dalam sebuah organisasi akan lebih mudah dalam melakukan adaptasi.

2. Meningkatkan produktifitas karyawang pengetahuan yang telah tersedia bisa dimanfaatkan secara berulang guna mengembangkan proses produksi atau mengembangkan produk perusahaan.

3. Knowledge management berfungsi sebagai pendekatan yang terencana dan juga sistematis agar menjamin penerapan pengetahuan organisasi yang baik. Sekaligus meningkatkan gagasan, inovasi, pemikiran, kompetensi dan keahlian.

4. Meningkatkan aset pengetahuan Adanya sumber pengetahuan bisa menambah kemudahan bagi semua karyawan agar bisa memanfaatkannya.

itulah beberapa hal yang terkait dengan knowledge management !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.