Revolusi Industri 4.0

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

kali ini saya akan membahas sedikit tentang Revolusi Industri 4.0 

oke, seiring berkembangnya zaman, teknologi pun semakin maju. hal ini menuntut kita untuk semakin berkembang dan semakin kreatif agar bisa bersaing di insdustri 4.0 ini.

Revolusi industri 4.0 artinya integrasi antara dunia online dengan dunia industri untuk meningkatkan efesiensi nilai proses industri. Jika dikaitkan dengan perpustakaan, revolusi industri keempat ini menjadi lompatan besar bagi perpustakaan dimana teknologi informasi dapat digunakan sepenuhnya untuk memudahkan segala aktifitas di perpustakaan.

Istilah "revolusi industri" di perkenalkan oleh friedrich Englesdan Louis-Arguste Blanqui dipertengahan abad ke-19. 

Tahapan Revolusi industri yaitu : 

1. Revolusi Industri 1.0 

2. Revolusi Industri 2.0

3. Revolusi Industri 3.0

4. Revolusi Industri 4.0 

Strategi dalam revolusi industri 4.0 yaitu : 

1. Menyiapkan SDM Terampil yang siap pakai di sektor industri.

2. Memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan produktivitas dan daya saling bagi industri kecil dan menengah sehingga mampu menembus pasar global.

3. Mendorong kepada industri nasional untuk dapat menggunakan teknologi digital, seperti big data, cybersecurity, Autonomis Robots, Cloud dan Augmented Reality. 

4. Melakukan pengembangan teknologi.

itulah beberapa hal yang terkait dengan Perpustakaan Revolusi Industri 4.0 !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.

Analisis SWOT Perpustakaan

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

kali ini saya akan membahas sedikit tentang Analisis SWOT Perpustakaan.

pasti pada kepo ya ? dan udah gak sabar pengen tau apa itu SWOT perpustakaan ?
simak aja deh ulasannya berikut ini !!

jadi perlu kita ketahui bahwa Analisis SWOT di perpustakaan bertujuan untuk menganalisa potensi yang dimiliki perpustakaan saat ini dan menentukan arah pengembangan perpustakaan dimasa yang akan datang. Berikut ini adalah contoh dari analisis SWOT pada sebuah perpustakaan.

Strength/kekuatan
1. Merupakan perpustakaan perguruan tinggi, namun koleksinya memenuhi standar koleksi untuk pengguna/user.
2. Pustakawan yang baik, ramah & hambel.
3. Pelayanan yang diberikan oleh Si pustakawan sangat baik, & bisa kita bilang udah layanan prima.

Weaknesses/ kelemahan
1. Hanya terdapat satu pustakawan, namun bukan dari (bidangnya).
2. Sirkulasi penyimpanan sangat manual, dan ketika harus meminjam kartu peserta harus ditahan.
3. Banyak koleksi tercampur aduk, karena fasilitas nya yang sempit, maka pengguna kesulitan mencari informasi.
4. Tidak ada layanan internet.

Opportunities/kesempatan
Banyak dari mahasiswa yang ingin mencari sumber informasi diperpustakaan perguruan tinggi A & B tersebut, terkhusus koleksi-koleksi tertentu yang disediakan oleh perpustakaan A & B itu.

Treats/ancaman
Dalam undang-undang 43 seharusnya pustakawan harus meningkatkan keterampilan, & kompetensi dianya itu, bahwasanya akan membuat ancaman dari perpustakaan, dikarenakan mereka bukan dari jurusan/bidangnya.

itulah beberapa hal yang terkait dengan Analisis SWOT Perpustakaan !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.

Sentralisasi dan Disentralisasi

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

kali ini saya akan membahas sedikit tentang Sentralisasi dan disentralisasi

pasti sudah sering kan kalian mendengar istilah sentralisasi dan disentralisasi, tapi apakah kalian tau apa itu sentralisasi dan disentralisasi ? kalau belum tau baca deh ! karena membaca sama dengan menghidupkan peradaban.

jadi, Sentralisasi adalah sebuah penyerahan kekuasaan dan juga wewenang pemerintahan secara penuh kepada pemerintahan pusat. Pemerintah yang dimaksud disini ialah Presiden dan Dewan Kabinet. Sedangkan yang dimaksud dengan wewenang adalah kewenangan politik serta kewenangan administrasi.

Sedangkan desentralisasi adalah penyerahan kebijakan dari pemerintah pusat kepada pemerintahan daerah suoaya dapat mengatur urusan rumah tangganya sendiri. Namun tidak untuk semua hal,  masalah keamanan, hukum, dan kebijakan merupakan beberapa hal yang masih terpusat namun tetap ada pendelegasian kepala daerah. 

Desentralisasi juga dapat diartikan sebagai penyerahan wewenang kepada para manajer atau orang-orang pada level bawah disuatu organisasi dalam membuat keputusan atau kebijakan. Pada perpustakaan dapat kita lihat pada saat pimpinan perpustakaan memberi wewenang kepada setiap kepala bidang untuk membuat kebijakan,  yang kemudian disetujui oleh pimpinan tersebut. 

ketika semua peraturan atau kebijakan seluruhnya berpusat kepada pimpinan, disebut sentralisasi.

itulah sekilas hal-hal yang terkait dengan Sentralisasi dan Disentralisasi !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.

Kurasi Digital

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

kali ini saya akan membahas sedikit tentang Kurasi Digital

apa itu kurasi digital ?

Kurasi yang berkaitan dengan informasi agar lebih mudah untuk di akses dan dapat bermanfaat adalah penyimpanan dalam jangka panjang. Kurasi tingkat lanjut harus berpotensi sebagai kurasi sosial, seperti bekerja sama untuk menemukan, mengumpulkan serta mengorganisasi informasi yang bernilai.

Menurut Mills, kurasi digital adalah pengayakan dan agregasi dari internet dan sumber daya lainnya menjadi koleksi agar dapat di akses oleh pengguna secara mudah, relevan, personal, dan dinamis.

ada beberapa elemen pendukung kurasi digital, apa saja itu ?

Ada tiga elemen penting yang diperlukan dalam pengembangan sistem informasi yaitu perang keras(hadrware), perangkat lunak (software), dan manusia (brainware-nya). Supaya konsisten dengan pembagia diatas, maka dibagian ini akan diulas kebutuhan akan masing-masing elemen tersebut.

1. perangkat keras (hardware)

Perpustakaan digital mengintegrasikan kegiatan komputerisasi, penyimpanan dan teknologi komunikasi secara bersama-sama dengan alat lain dan teknik-teknik untuk mengoperasikan dan memelihara jaringan sistem informasi digital.

adapun perangkat keras yang dimaksudkan adalah sebagai berikut :

a. Komputer server

    Komputer server merupakan komputer yang khusus disediakan untuk aplikasi sistem automasi perpustakaan dan memuat database perpustakaan didalamnya.

b. Komputer client

    Komputer client terdiri dari komputer admin, komputer bagian pengolahan, komputer bagian sirkulasi, komputer OPAC yang akan digunakan pemustaka untuk menelusuri koleksi perpustakaan, dan komputer penghitung statistik pengunjung. Jumlah komputer client yang digunakan tergantung pada tingkat kebutuhan perpustakaan.

c. Peralatan jaringan

   Peralatan jaringan menggunakan Local Area Network  (LAN), seperti Swicth HUB, Kabel UTP, RJ45 ataupun menggunakan jaringan wireless access point dan lebih bagus lagi jika terhubung ke internet. 

d. Baccode Scanner

   Barcode scanner digunakan pada layanan sirkulasi untuk membaca barcpde pada bahan pustaka dan kartu anggota, dan untuk menghitung statistik 

e. Sistem pengaman (sensor matic)

 jika memiliki anggaran lebih, ada baiknya perpustakaan membeli sistem pengaman (sensor matic) untuk melindungi koleksi akibat kelalaian pemustaka atau kelalaian petugas perpustakaan saat melakukan.

2. perangkat lunak (sofware)

Perpustakaan dalam menghadapi kemajuan teknologi yakni dengan mengelola perpustakaan menggunakan software atau aplikasi perpustakaan untuk sistem informasi manajemen perpustakaan. Perkembangannya sekarang, sudah banyak perpustakaan yang memanfaatkan aplikasi atau software perpustakaan baik itu open source maupun close source.

3. brainware (manusia)

Dalam menjalankan perpustakaan yang sudah didigitalisasi dengan komputer, manusia tetap mempunyai peran yang sangat penting untuk menjalankan perangkat teknologi tersebut. Sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam sistem informasi ini adalah :

a. Database Administrator, yaitu penanggungjawab kelancaran basis data.

b. Network Administrator, yaitu penanggungjawab kelancaran operasional jaringan komputer.

c. System Administrator, yaitu penanggungjawab siapa saja yang berhak mengakses sistem.

d. Web Master, yaitu penjaga agar website beserta seluruh halaman yang ada di dalamnya tetap beroperasi sehingga bisa diakses oleh pengguna.

e. Web Designer, yaitu penanggungjawab rancangan tampilan website sekaligus mengatus isi website.

itulah beberapa hal yang terkait dengan Perpustakaan Kurasi Digital !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.

Perpustakaan Berbasis Inklusi

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

kali ini saya akan membahas sedikit tentang Perpustakaan Berbasis Inklisi

bagaimanakah perpustakaan berbasis inklusi tersebut ?

perpustakaan adalah sebuah tempat yang terdapat berbagai koleksi di dalamnya, dan perpustakaan juga merupakan institusi pengelola koleksi karya tulis, karya cetak dan karya rekam secara profesional dengan sistem yang baku guna memenuhi kebutuhan pendidikan, penelitian, pelestarian informasi dan rekreasi bagi para pemustaka.

Pengertian inklusi sering digunakan sebagai sebuah pendekatan untuk membangun dan mengembangkan sebuah lingkungan yang semakin terbuka, mengajak masuk dan mengikutsertakan semua orang dengan berbagai perbedaan latar belakang, karakteristik, kemampuan, status, kondisi, etnik, budaya dan lainnya. Terbuka  dalam konsep lingkungan inklusi, berarti semua orang yang tinggal, berada dan beraktivitas dalam lingkungan keluarga, sekolah ataupun masyarakat merasa aman dan nyaman mendapatkan hak dan melaksanakan kewajibannya.

Selain itu juga sering disebuatkan bahwa lingkungan inklusi adalah lingkungan sosial masyarakat yang terbuka, ramah, meniadakan hambatan dan menyenangkan karena setiap warga masyarakat tanpa terkecuali saling menghargai dan merangkul setiap perbedaan.

selanjutnya ada beberapa peran inklusi adalah :

1. Perpustakaan sebagai pusat ilmu pengetahuan
2. Perpustakaan dirancang lebih berdaya guna bagi masyarakat
3. Perpustakaan menjadi wadah untuk menemukan solusi dari permasalahan kehidupan masyarakat
4. Perpustakaan memfasilitasi masyarakat untuk mengembangkan potensi yang dimiliki

Tujuan dari inklusi perpustakaan yaitu :

1. Meningkatkan literasi informasi berbasis TIK
2. Meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat
3. Memperkuat peran dan fungsi perpustakaan agar tidak hanya sekedar tempat penyimpanan dan peminjaman buku tapi juga menjadi wahana pembelajaran sepanjang hayat dan pemberdayaan masyarakat

Program kegiatan perpustakaan berbasis inklusi :

1. Advokasi melalui FGD penyusun regulasi peran perpustakaan dimasyarakat dan pelatihan advokasi untuk pustakawan
2. Revitalisasi melalui bantuan stimulan berupa infrastruktur perpustakaan (pc program aplikasi koleksi) dan pelatihan dan bimbingan teknis pengelolaan perpustakaan
3. Promosi melalui publikasi kegiatan perpustakaan di media massa dan promosi melalui media sosia

itulah beberapa hal yang terkait dengan Perpustakaan berbasis inklusi !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.

Knowledge Managemen

Hai sobat-sobat Misqueenku !

"udah miskin harta, jangan sampai miskin ilmu juga!"

Yo Yo Yo Wassapps guys... welcomeback with me "Sobat Miskin" ! YAA Anda saat ini sedang berada di blog yang paling kece sejagat !

Kali ini saya akan membahas mengenai  Knowledge Management.
apa itu Knowledge Management ?

jadi, Knowledge management adalah proses menciptakan, membagikan, menggunakan, dan mengelola suatu pengetahuan dan informasi dari sebuah organisasi.

ada beberapa siklus pada Knowledge Management, yaitu :

1. Tahap capturing, dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pemasukan data, pemindaian, wawancara, serta brainstorming.

2. Tahap organizing dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembuatan katalog, pengindeksan, penyaringan, penghubungan, dan pengkodean.

3. Tahap refining dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: kontekstualisasi, kerjasama, kompresi, serta pembuatan proyeksi.

4. Tahap transfer dapat meliputi salah satu atau beberapa di antara hal-hal berikut ini: pembagian dan peringatan.

Selanjutnya terdapat dua jenis knowledge sebagai berikut ini :

1. Tacit (know-how)

Pengetahuan tacit adalah pengetahuan yang masih berupa pemikiran di kepala manusia. Pengetahuan ini agak sulit untuk dikomunikasikan, dipahami dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur karena bersumberkan pada pengalaman atau intuisi pribadi serta bergantung pada konteks.

2. Explicit (know-what)

Pengetahuan explicit adalah pengetahuan yang sudah direpresentasikan dalam media tertentu. Pengetahuan ini mudah untuk dikomunikasikan, dipahami, dan diterjemahkan ke dalam bentuk lain yang lebih terstruktur, sehingga dapat dikelola oleh Knowledge Management System (KMS).

Selain siklus dan jenisnya, tentu saja terdapat  fungsi dari Knowledge Management ini, apa saja itu ?

yaa, fungsi knowlegedge management diantaranya adalah :

1. Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan penguasaan manajemen pengetahuan ini, maka setiap orang dalam sebuah organisasi akan lebih mudah dalam melakukan adaptasi.

2. Meningkatkan produktifitas karyawang pengetahuan yang telah tersedia bisa dimanfaatkan secara berulang guna mengembangkan proses produksi atau mengembangkan produk perusahaan.

3. Knowledge management berfungsi sebagai pendekatan yang terencana dan juga sistematis agar menjamin penerapan pengetahuan organisasi yang baik. Sekaligus meningkatkan gagasan, inovasi, pemikiran, kompetensi dan keahlian.

4. Meningkatkan aset pengetahuan Adanya sumber pengetahuan bisa menambah kemudahan bagi semua karyawan agar bisa memanfaatkannya.

itulah beberapa hal yang terkait dengan knowledge management !

ayo pantau terus blog aneuk rantoe agar tidak ketinggalan informasi kekinian lainnya.